浏览次数： 次 发布时间 2015-03-18 17:30来源:未知
作者:yzy
各相关二级学院：
根据《浙江科技学院硕士研究生指导教师遴选工作实施细则（试行）》（浙科院﹝2012﹞5号）第十四条的规定，为贯彻“评聘分离、科研导向”的原则，建立动态管理来华留学硕士研究生指导教师（以下称留学生硕导）的机制，参照《浙江科技学院2014级硕士研究生指导教师聘任上岗实施办法（试行）》(浙科院研〔2014〕3号)文件，完成2014级来华留学硕士研究生指导教师（以下称留学生硕导）聘任上岗工作，以确保每一位来华留学硕士研究生都有一位留学生硕导，原则上要求每个上岗硕导必须可以完整带完一届研究生，具体安排如下：
(一)留学生硕导聘任上岗原则上应满足以下条件
（1）具有浙江科技学院硕导资格；
（2）有6个月及以上国（境）外留学经历，能熟练使用英语（或其他外国语种，以下同）授课，并具有用英文指导留学生研究生进行科研、实践和撰写英文硕士论文的语言能力；
（3）科研成果和项目要求参照《浙江科技学院2014级硕士研究生指导教师聘任上岗实施办法（试行）》(浙科院研〔2014〕3号)文件由各学位点根据本学位点导师队伍具体情况制定。
（4）对于有长期（6个月及以上）国外留学经历的讲师以上职称或博士的教师，可以破格申请留学生硕导岗位。
（二）留学生硕导上岗程序
（1）申请教师填写《留学生硕导上岗申请表》（附件一）；
（2）各学位点的学位评定分委员会审核；
（3）留学生硕导申请表（附件一）和留学生硕导汇总表（附件二）于2015年4月15日前报研究生处审核备案。
研究生处
2015年3月18日
留学生硕导申请表（附表一）
留学生硕导汇总表（附表二）
